¿Qué es un RFE en Inmigración y Cómo Afecta tu Caso EB-2 NIW?

Si estás en proceso de solicitar una visa EB-2 NIW o cualquier otra categoría de inmigración basada en empleo, es posible que hayas escuchado el término RFE. Entender qué es, por qué ocurre y cómo responder correctamente puede marcar la diferencia entre la aprobación y el rechazo de tu caso.

¿Qué es un RFE?

Un RFE (Request for Evidence) es una notificación oficial del USCIS que indica que tu petición no contiene suficiente evidencia para una decisión favorable. No es un rechazo — es una oportunidad de presentar documentación adicional.

¿Por qué se emite un RFE en casos EB-2 NIW?

El EB-2 NIW requiere cumplir los tres criterios del estándar Matter of Dhanasar. La mayoría de los RFEs ocurren porque la petición no demuestra suficientemente uno o más de estos tres prongs:

Prong 1 — El trabajo tiene mérito sustancial e importancia nacional. El USCIS emite un RFE cuando la descripción del trabajo es demasiado genérica, el campo no está claramente vinculado al interés nacional, o no se presentó suficiente evidencia de impacto más allá del beneficio personal.

Prong 2 — El solicitante está bien posicionado para avanzar en ese trabajo. Aquí el USCIS cuestiona si la persona tiene las credenciales, experiencia y logros necesarios. Los RFEs más comunes en este prong se deben a: evaluación académica insuficiente del título extranjero, falta de experiencia laboral documentada, cartas de recomendación débiles o genéricas, y ausencia de publicaciones, citas o reconocimientos profesionales.

Prong 3 — Sería beneficioso para los Estados Unidos eximir al solicitante del requisito de oferta de trabajo. El USCIS puede cuestionar por qué este caso específico merece una exención del proceso estándar de certificación laboral.

Más allá de los tres prongs, los RFEs también ocurren por:

Documentos del país de origen que no cumplen los requisitos. Diplomas, transcripciones o apostillas incompletos, sin sello oficial, o de universidades cuya acreditación no está reconocida en Estados Unidos. En muchos países latinoamericanos el formato de los títulos difiere del esperado por USCIS y requiere una evaluación que explique el sistema educativo de origen.

Traducción deficiente o no certificada. Todos los documentos en otro idioma deben incluir traducción certificada al inglés. Una traducción incompleta, con errores o que no cumple los estándares de la ATA puede ser causa directa de un RFE.

Cartas de recomendación insuficientes. Las cartas deben ser escritas por expertos independientes, no solo supervisores directos. El USCIS espera que los autores expliquen su autoridad como expertos, describan el trabajo del solicitante con detalle específico, y articulen claramente cómo ese trabajo beneficia a los Estados Unidos. Las cartas cortas o genéricas son una de las causas más frecuentes de RFE.

Falta de experiencia laboral documentada. Si parte de la calificación EB-2 se basa en experiencia progresiva, el USCIS puede requerir cartas de empleadores anteriores, contratos o evaluaciones de desempeño que demuestren años de experiencia especializada.

¿Qué pasa si recibes un RFE?

Tienes 87 días para responder. No responder a tiempo resulta en rechazo automático. Tu respuesta debe ser completa, organizada y enfocada exactamente en lo que el USCIS solicita.

¿Cómo puede ayudarte AcademicEval Services?

Nos especializamos en evaluaciones académicas de credenciales extranjeras y traducciones certificadas del español al inglés — los dos documentos más frecuentemente cuestionados en RFEs de EB-2 NIW. Somos miembros de la ATA, NAFSA y AACRAO, y trabajamos con abogados de inmigración en todo Estados Unidos.

¿Tienes preguntas? Escríbenos a info@academicevalservices.com — respondemos en menos de 24 horas.

¿Ya recibiste un RFE? Lee nuestra guía completa: Cómo Responder un RFE de USCIS en tu Caso EB-2 NIW